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都城市人財育成基本方針を令和8年4月1日に改訂しました。
生産年齢人口の減少、働き手側の価値観の多様化、デジタル社会の進展により、昨今の地方公共団体を取り巻く状況が大きく変化する中、人財育成・確保の重要性が高まっていること等を踏まえ「人財育成」に加え、「人材確保」「職場環境の整備」「デジタル人材の育成・確保」に関する検討事項・留意点を充足させました。
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