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女性の活躍に関する情報を公表します
女性の活躍に関する情報を公表します
女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
- 採用した労働者に占める女性労働者の割合 44.4パーセント（2025年4月時点）
- 労働者に占める女性労働者の割合 31パーセント（2025年4月時点）
- 管理職に占める女性労働者の割合 30.3パーセント（2025年4月時点）
- 男女の賃金の格差 こちら [PDFファイル／108KB]を確認ください
職業生活と家庭生活との両立
- 男女別の育児休暇取得率 女性職員100パーセント・男性職員45パーセント（2024年度）
- 有給休暇取得率 74パーセント（2024年度）
＜外部リンク＞
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