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TEL:0986-23-0883

私たち株式会社トーエイ電設は、昭和41年(1966年)の創業以来、電気通信の発展とともに歩んできた総合電気通信設備の会社です。
宮崎県都城市に本社を置き、年間約500件の工事を手がけ、その施工範囲は宮崎県内にとどまらず九州一円へと広がっています。
事業の柱は、大きく分けて次の6つです。
光ファイバーケーブルやメタルケーブルの設計から施工・保守までをトータルで担い、地域の情報通信ネットワークの根幹を支えています。
インターネットが「当たり前」に使える毎日は、こうした通信線路があってこそ成り立っています。
携帯電話基地局をはじめとするモバイル通信設備の施工を行っています。
Docmo、ソフトバンク、KDDI、楽天モバイルがどこでもつながる環境づくりに、直接携わることができる仕事です。
通信事業においては、九州でもトップクラスの施工規模を誇ります。
電力設備についても高度な技術を習得しており、NTTビルの電力設備に関わる工事を通じて、暮らしと産業に欠かせない通信の安定供給を支えています。
ご家庭やオフィスの中の通信・電気設備工事です。ビジネスフォンの設置など、お客様の顔が見える距離で「ありがとう」を直接いただける仕事でもあります。
産業用メガソーラーから家庭用まで、太陽光発電設備の設計・施工・点検を手がけています。
自社でも太陽光発電事業を運営しているため、「つくる側」と「使う側」両方の視点からノウハウを蓄積しているのが強みです。
太陽光パネルの洗浄・メンテナンスサービスも展開しており、再生可能エネルギーの普及を施工から保守まで一貫して支えています。
国土交通大臣許可(土木・電気・電気通信)を取得しており、通信・電気工事に付随する土木工事まで自社で対応できる総合力を持っています。
公共・民間を問わず、幅広い案件に対応可能しています。

インターネット、携帯電話、そして電気。今や私たちの生活に一日たりとも欠かせないインフラを、現場の技術で支え続けて約60年。それが株式会社トーエイ電設です。
創業は昭和41年。固定電話の時代から、光ファイバー、モバイル通信、そして高度情報社会へ。
通信と電気の技術が大きく姿を変えるたび、私たちはその最前線で技術を磨き、時代の変化に挑戦してきました。
宮崎県都城市の一社から始まった事業は、今では九州一円、年間約500件の工事を手がけるまでに成長しています。
派手な仕事ではないかもしれません。完成しても、ビルのように地図に載るわけではありません。
しかし、台風のあとに電話がつながること、山あいの集落でもスマートフォンが使えること、災害時にも情報が途切れないこと
その「当たり前」の裏側には、必ず私たちのような技術者が設備を守っています。
社会に必要とされ続ける、なくならない仕事。それがこの業界の何よりの魅力です。
当社が最も大切にしているのは「人材の育成」です。技術者の腕がそのまま会社の力になる業界だからこそ、社員の成長への投資は惜しみません。
業務に必要な資格の取得費用は、講習代・受験料を含めて会社が負担します。
さらに資格を取得した際には「資格取得奨励金」を支給。
例えば1級電気工事施工管理技士なら30万円、第一種電気工事士なら10万円の奨励金が支給されます。
頑張って身につけた技術が、お祝い金としてもきちんと報われる仕組みを設けています。
未経験の方も心配はいりません。入社後はまず先輩社員とペアを組み、現場で一つひとつ仕事を覚えていきます。
工具の名前を覚えるところからのスタートで構いません。
実際に、異業種から転職して現場の第一線で活躍している社員が大勢います。
通信・電気の技術は一朝一夕には身につきませんが、だからこそ、一度身につければ一生ものの「手に職」になります。
本社は宮崎県都城市志比田町。転居を伴う転勤はなく、地元に腰を据えて長く働くことができます。マイカー通勤もOKです。ただし部署によっては出張もあります。
現場仕事というと「残業が多そう」というイメージを持たれがちですが、当社は工程管理と安全管理を徹底し、メリハリのある働き方を大切にしています。
仕事もプライベートも充実させたい、そんな想いに応えられる職場づくりに、会社全体で全力で取り組んでいます。
待遇面でも、社員の生活をしっかり支えます。
賞与は年3回(4月・8月・12月)支給。頑張りが年に3度、目に見えるかたちで返ってくるのは、当社ならではの大きな魅力です。
さらに、家賃補助は最大2.5万円/月を45歳まで支給しています。一人暮らしを始める若手社員や、Uターン・Iターンで都城に移り住む方も安心してスタートできます。
ご家族のいる方には家族手当(配偶者1,500円/月、お子様1人につき3,000円/月)も支給しています。
キャリアアップも、きちんと収入に反映されます。
現場代理人や主任技術者として現場の責任者を担っていただく場合は、最大15,000円/月の責任者手当を支給。
経験を積み、資格を取り、現場を任される、その一歩一歩が、確実に処遇として報われる仕組みです。
また、九州一円に広がる現場では宿泊を伴う出張もありますが、出張時には夕朝食代相当の手当として2,000円/日を支給し、社員の負担をしっかりサポートしています。
そして、当社ならではのユニークな制度が「勝手な記念日」手当。
結婚記念日でも、子どもの誕生日でも、飼い犬の誕生日でも、社員が自分で決めた”自分だけの記念日”に、会社から3万円を支給しています。
「大切な日を、大切な人と過ごしてほしい」。そんな想いから生まれた、社員の人生そのものを応援する制度です。
社長も社員も、まじめに、愚直に、目の前の仕事と向き合う。そんな社風が当社の誇りです。
取引先からも「工事品質が良く、仕上がりもきれいで、対応が親切」との評価をいただいており、この信頼の積み重ねこそが
約60年間事業を続けてこられた理由だと考えています。
高度情報社会の発展に寄与し、人々の新たなコミュニケーションの創造に貢献すること。それが当社の使命です。
そのために必要なのは、最新の設備でも立派な社屋でもなく、「人」の力にほかなりません。
自分自身のスキルアップを目指したい方。地元で安定して長く働きたい方。社会の役に立っている実感を持てる仕事がしたい方。
経験の有無は問いません。熱意と意欲のある方のご応募を、心よりお待ちしています。