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育児・介護休業法が改正されました
男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの「育児・介護休業法」の改正が行われました。
改正の内容は令和4年4月1日から、3段階に分けて施行されます。
詳しくは、育児・介護休業法について＜外部リンク＞を確認ください。
問い合わせ
宮崎労働局雇用環境・均等室
〒880-0805 宮崎市橘通東3-1-22宮崎合同庁舎4階
電話：0985-38-8821
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