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女性の活躍に関する「情報公表」が変わります
女性の活躍に関する「情報公表」が変わり、2022年（令和4年）7月8日から、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主は、男女の賃金の差異が情報公表の必須項目となりました。初回「男女賃金の差異」の情報公表は、法施行後に最初に終了する事業年度の実績をその次の事業年度の開始後おおむね3か月以内に自社のホームページや厚生労働省が運営する「女性の活躍推進企業データベース＜外部リンク＞」に公表する必要があります。
詳細は、厚生労働省ホームページ＜外部リンク＞をご確認ください。
お問い合わせ
宮崎労働局 雇用環境・均等室
宮崎市橘通東3‐1‐22 宮崎合同庁舎4階
TEL : 0985-38-8821
